文化活動_文章_山東誠信工程建設監理有限公司

2025-03

公司組織“三八婦女節”花藝沙龍活動: 3月7日，在第115個國際勞動婦女節來臨之際，為豐富公司女職工生活愛好，提高大家的生活熱情和品質追求，公司精心策劃了一場別開生面的花藝沙龍活動，吸引了眾多女職工的熱情參與，不僅本部同事踴躍報名，項目部女職工也通過線上方式積極參與其中。活動現場歡聲笑語，在專業老師的指導下，女職工們紛紛動手制作起了屬于自己的招財納福永生花擺件。她們或低頭沉思，或相互交流，或細心雕琢，每一個步驟都充滿了對美的追求和對生活的熱愛。經過一個小時的努力，一個個精美絕倫、寓意吉祥的永生花擺件在女職工們的手中誕生，不僅展現了她們的心靈手巧，更體現了她們對生活的美好祝愿。值得一提的是，項目部女職工雖無法親臨現場，但通過線上直播的方式全程參與了活動，同樣享受到了動手創作的樂趣。通過一場喜聞樂見的花藝活動，女職工們在忙碌的工作之余得到了身心的放松和愉悅，還深刻感受到了公司“忠誠、尊重、價值、卓越、幸福”的核心價值觀。大家紛紛表示，這樣的活動既豐富了她們的精神世界，又增強了她們對公司的歸屬感和認同感，感受到來自公司的關懷和溫暖。未來，公司將繼續關注女職工的需求和成長，為她們提供更多展示自我、提升能力的機會和平臺，...

2025-02

新疆管理中心2024-2025年度冬季集中培訓圓滿完成: 小寒數九正嚴冬，管理中心學意濃。為進一步提升員工專業能力和綜合素質，為公司未來發展注入新的活力，2025年1月5日至10日，新疆管理中心在烏魯木齊成功舉辦了一場為期六天的冬季培訓。本次培訓內容豐富、形式多樣，是一次集體參與、共同進步的學習盛宴。一、開班儀式：領導寄語，激勵前行培訓開班儀式上，新疆管理中心總經理郝元元對管理中心2024年取得的顯著成績表示熱烈祝賀，向所有員工的辛勤付出表示衷心感謝，號召所有員工為公司的持續發展貢獻力量。公司副總經理王鴻浩、人力資源總監王志環分別致辭，表達了對活動的支持肯定和對所有員工早日成才的深切期望，希望大家總結多思，秉承文化，持續提升，迎接未來更多挑戰。二、培訓內容：豐富多彩，全面提升本次培訓的內容涵蓋演講匯報技巧、方法論與創新、領導力、戰略思維、溝通技巧及專業技術，旨在全面提升員工素質能力。 1月5日，人力資源部副經理張兢郅為大家講解了演講匯報的基本要素和技巧、工作方法論與創新工具，鼓勵大家在日常工作中積極運用所學內容，提升自己的表達能力和工作效率。同時，他還組織了圓桌式討論等互動環節，讓大家在輕松愉快的氛圍中交流心得、共同...

2025-02

特高壓事業部輸電部組織開展后備骨干員工研習班: 2025年特高壓工程建設將迎來新一輪建設高峰，為響應公司“強化監理人員業務水平、全面提升監理人員盡全職、履好責能力”的號召，特高壓事業部輸電部于1月4日-5日、11日-12日先后在四川省中江縣、陜西省蒲城縣組織開展了第一期后備骨干員工研習班。部門對研習活動非常重視，提前進行了細致周密的策劃部署，并選派優秀指導老師進行點評和指導。研習主要涵蓋個人述職以及施工方案、施工圖紙、受力計算、監理管理知識和實測實量培訓等，旨在深度賦能后備骨干員工，全面提升其專業能力與管理水平，使之能夠精準且熟練地掌握特高壓線路工程施工技術、標準工藝流程、安全質量管控要點以及實測實量技能。同時，著重強化開拓后備骨干員工視野，助其錨定個人發展目標、快速成長，并在項目上能夠帶動身邊同事共同提高。研習過程中員工積極發言，充分總結個人成長發展的收獲與不足，認真分析了個人優勢劣勢，制定并展望下一階段個人發展目標及計劃，并通過小組配合和“技能比武”的方式開展了經緯儀、接地搖表、工程實體質量檢測等實測實量技能的現場教學和考核。指導老師點評了員工發展情況、能力表現等，對當前安全發展形勢、現場安全文明施工規范管理、施工圖紙查...

2024-10

山東誠信舉辦2024年“暖秋”老同志代表座談會: 春華秋實，歲物豐成。在這收獲的季節，我們滿懷深情，舉辦了2024年“暖秋”老同志代表座談會，邀請公司退休的老領導、老前輩蒞臨“誠信之家”，再敘深情，展目未來，共度一段美好而又難忘的溫馨時光。公司董事長張恒，副總經理張抗、郭立賢、王鴻浩、陳葉、路云、陳濤，總工程師秦魯濤等領導參加了本次座談會。座談會上，張恒董事長代表公司向老領導、老前輩致以誠摯的問候和敬意，陳濤副總經理匯報了一年來公司各業務工作開展情況和近期重點工作。回首來時路，郁郁滿芳華。公司取得今天的發展成就，離不開一代又一代誠信人的辛勤付出與無私奉獻。我們不會忘記那些艱苦創業的崢嶸歲月，大家拋家舍業、嘔心瀝血的拼搏付出，為公司奠定了堅實的發展基礎；我們更不會忘記那些并肩作戰的光輝歲月，大家擰成一股繩，勁往一處使，突破了前進路上一個又一個難關險阻，把公司事業推向一個又一個新的發展臺階。 “遵道而行，但到半途須努力；會心不遠，要登絕頂莫辭勞”，我們堅信，創造了28年輝煌歷史的山東誠信，在全體干部員工凝心聚力的拼搏努力下，必將在新時代新征程上書寫新的華彩篇章，必將為國家電力建設作出新的更大貢獻！

2024-08

電網事業部魯北區域組織開展團建活動: 7月27日，電網事業部魯北區域開展“不忘初心、一路前行、團結共進、收獲未來”主題團建活動，公司副總經理兼電網事業部總經理王鴻浩、財務總監兼行政中心經理崔學東參加活動。上午，全體人員共同參觀淄博歷史展覽館，展館分為“淄博概況、古代淄博、近代風云、崢嶸歲月、嶄新紀元、改革開放、淄博榮耀”七個部分，全面展示淄博的厚重文化、光榮歷史和輝煌成就。下午，崔總以《光輝歷程百年黨史》為主題，講述了中國共產黨人從開天辟地完成中國救國大業，改天換地完成興國大業、翻天覆地推進富國大業、驚天動地去實現強國大業的偉大歷程。通過一段段歷史事實，崔總教導大家樹立正能量的價值觀，堅信中國共產黨的領導，堅定不移跟黨走。王總詳細闡述了企業文化與黨建落地結合開展的現實意義，隨著新智生產力、集群化管理等工作的推進，我們需要堅定貫徹公司企業文化，發揚每位員工的責任心、凝聚力、使命感，不忘初心，一路前行。紅色教育結束后，魯北區域員工熱火朝天、興致勃勃開展了拔河比賽、趣味套圈小游戲，在歡聲笑語中感受了努力拼搏、追求卓越的企業文化，以及在山東誠信大家庭的幸福。本次團建活動推動了企業文化和黨建雙落地，同時凝聚了員工的向...

2024-08

電網事業部魯東區域開展團建活動: 7月20日，電網事業部魯東區域開展“不忘初心·一路前行·團結共進·收獲未來”主題活動，公司副總經理兼電網事業部總經理王鴻浩，行政中心副經理王冰參加活動。活動當天，全體人員參觀了中國人民解放軍海軍博物館。場館以人民海軍的發展沿革為主軸，以人民海軍歷史上著名的戰斗和戰役、重要事件、重大發展成就、英模人物、武器裝備為重點，通過文物、圖片、浮雕、雕塑、場景、油畫以及視頻全方位、全景式、全過程地展現了在中國共產黨的領導下人民海軍從無到有、從小到大、從弱到強，一路劈波斬浪取得舉世睹目的創業史、奮斗史、發展史。全體人員感觸頗深，紛紛表示這是一場有意義的紅色之旅，不僅被英雄們的忠誠擔當、甘于奉獻的精神所感動，而且思想上受到洗禮、品格上得到錘煉，為我們樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。參觀結束后，王冰經理以《中國共產黨讓一切敵人膽寒》為主題，從多個方面、不同角度講解了建黨初期的淘汰率、偉人毛澤東作為無比堅定的革命者歷經曲折終成中共核心的內容，中國共產黨人時刻牢記歷史使命，忠誠于黨、忠誠于革命，從人民中來到人民中去，為了心中的理想，拋頭顱、灑熱血，用一生去奮斗。我們山東誠信員工也要繼承革命精神，...

2024-08

電網事業部魯中區域、項目管理部開展團建活動: 6月29日，電網事業部魯中區域、項目管理部將黨建與企業文化相融合，開展“不忘初心、一路前行、團結共進、收獲未來”主題團建活動，公司副總經理兼電網事業部總經理王鴻浩、公司副總經理兼經營部經理路云參加活動。上午九點半，全體人員抵達萊蕪戰役紀念館，展覽館通過圖片、實物、模擬場景、大型雕塑和聲光電等手段，集中展示了華東軍民特別是萊蕪人民在中國共產黨領導下取得萊蕪戰役勝利的偉大歷程，使大家對那段戰火紛飛的歲月有了更深刻的認識，銘記歷史、珍愛和平，懷著崇敬之心，傳承紅色基因，不忘初心、一路前行、團結共進、收獲未來！下午兩點半在雪野湖畔舉行拔河比賽。隨著王總一聲哨令，拔河比賽正式開始，兩隊一起發力，其余員工化身啦啦隊，高聲吶喊“加油”，為賽場注入了無限能量，現場氣氛緊張而熱烈。比賽結束后，王總和路總為獲獎小組和參賽人員頒發獎品并合影留念。拔河比賽結束后，路總以《心有戒尺，鑄就忠誠》為主題，講授“共產黨員紀律處分條例”，將“共產黨員紀律處分條例”與企業文化、公司管理制度相結合，對黨員和員工提出行為要求。參加活動的黨員和員工表示，在今后工作中將不忘初心、牢記使命，立足崗位、無私奉獻，為推...

2024-08

電網事業部魯西片區開展主題團建活動: 為進一步增強團隊凝聚力、向心力、戰斗力，提升員工的獲得感、歸屬感、幸福感，6月22日，電網事業部魯西片區開展“不忘初心、一路前行、團結共進、收獲未來”主題活動，公司副總經理兼電網事業部總經理王鴻浩、財務總監兼行政中心經理崔學東同魯西片區全體員工參加活動。上午，全體人員參觀翼魯豫邊區革命紀念館，接受革命歷史教育。在講解員的帶領下依次參觀了“序廳和星星之火”“浴血抗日”“逐鹿中原”“革命兒女”四個展區，大家認真聆聽講解，駐足觀看書籍、照片、遺物等珍貴史料，深刻感受了冀魯豫邊區人民在中國共產黨的領導下，不怕犧牲、前仆后繼、不屈不撓、英勇奮進的革命精神，以及用鮮血和生命為新中國成立立下的不朽功勛。隨后，全體黨員舉起右拳進行莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，進一步接受精神洗禮和思想淬煉，滿滿的“儀式感”進一步增強了黨員同志的身份意識與責任意識。參觀結束后，崔總以《光輝歷程百年黨史》為主題，為全體人員帶來了一場生動的黨史教育。崔總講解了中國共產黨百年歷史的四個時期重要的革命理論，提高了員工的思想覺悟，并和員工進行企業文化交流，增強團隊凝聚力和向心力。王總從公司新時代發展戰略層面與大家座談交流，管...

2024-06

新疆項目管理中心組織開展“不忘初心一路前行”團建活動: 2024年6月8日，新疆項目管理中心組織開展了“不忘初心一路前行”團建活動，通過形式多樣、內容豐富的活動，進一步宣貫企業文化，凝聚員工力量，為企業高質量發展提供有力的精神文化支持。 6月8日上午，駐烏周邊項目部的員工代表在新疆項目管理中心集合，前往八路軍駐新疆辦事處紀念館參觀見學。步入八路軍駐疆辦事處陳列展廳后，生動的歷史照片、珍貴的文獻資料、感人的革命事跡映入眼簾，讓員工深刻地體會到了革命精神的力量，感受到了這種精神在當下的時代價值，同時也激勵著員工為更美好的未來而努力奮斗。隨后，員工到露營基地開展企業文化趣味活動，圍繞“忠誠、尊重、價值、卓越、幸福”企業核心價值觀，現場設置了你劃我猜、誰是臥底等游戲。通過輕松愉悅的游戲，大家進一步加深了對企業文化的認識與理解，紛紛表示將以更加昂揚的姿態和堅定的信念投入到工作中，助力公司高質量發展書寫嶄新篇章。本次團建活動不僅提高了員工對企業文化的認同感和歸屬感，也推動了公司文化的落地生根。接下來，新疆項目管理中心將繼續加強企業文化建設，增強員工凝聚力和向心力，讓企業文化潤物無聲地融入員工生活，在潛移默化中增強員工與企業同頻共振的發展信心...

2024-05

山東誠信正式成立拔河隊: 為了踐行“忠誠、尊重、價值、卓越、幸福”的企業核心價值觀，豐富公司廣大職工文化生活，促進職工身心健康，5月16日，山東誠信拔河隊正式宣告成立。公司副總經理、工會主席張抗以及副總經理路云親臨現場，共同見證了這一重要時刻。他們對“山東誠信拔河隊”的組建表達了熱烈的祝賀，并對隊員們寄予了殷切的期望。山東誠信拔河隊匯聚了公司各部門的“力量選手”，工會副主席崔學東擔任拔河隊的資深顧問，行政中心副經理王冰肩負領隊的重任，帶領隊員們在賽場上勇往直前，經營部陳陽擔任隊長一職，男隊員有馬成、王茂超、王志豪、付峣、段為鑫、張碩、尹欣龍、孟凱，女隊員有付寧寧、趙陽、王亞妮、陳玲玉、王潤、王婷，公司工會委員會為他們頒發了證書。張總表示：拔河是一項非常有益的運動，既有力量的角逐，又有智慧的較量，再加上我們組織得當、準備充足，不斷學習專業知識，一步步在比賽中獲得優異成績，也展示了山東誠信企業形象，我代表工會委員會感謝大家。體育運動可以鍛煉鍛煉身體、鍛煉情操，培養意志力。下一步，工會也會組織各種活動，踐行忠誠文化，發揚拔河精神，促進職工身心健康。工會將繼續支持參與更多的拔河比賽，希望拔河隊再接再勵，取得更好地成績。...

2024-05

山東誠信組織健康知識講座: 為進一步加強員工安全意識和自防自救能力，保障員工的身體健康，營造安全、穩定的工作環境，4月25日，公司邀請濟南市中心醫院急救專家丁明濤醫生到公司開展“急救課堂”安全急救知識講座。丁明濤醫生對心肺復蘇術、海姆立克急救法、觸電事故急救法和外傷急救四個方面展開常見急癥和意外傷害自救互救相關知識與技能的講解。30余名員工參加了現場講座，100余名員工通過線上直播收聽收看。現場氣氛熱烈，學習氛圍濃厚，與會人員認真記錄急救知識要點，在醫護人員的教學指導下，大家還利用模擬人對心肺復蘇各個環節的技術要領進行了實操演練，熟悉了心肺復蘇基本技能。通過本次培訓有效提升了員工的應急救護知識儲備及應急救護能力，為切實保障員工生命健康做出努力。大家表示，通過專業培訓對應急救護有了更深入的認知，當有突發情況出現時，我們可以及時科學施救，把握黃金4分鐘救援時間，挽救寶貴生命。

2024-03

山東誠信組織開展婦女節觀影活動: 花香漸濃，春風漸暖。專屬女神們的節日也如期而至。為進一步豐富女職工的業余文化生活，促進女職工的身心健康，以提高女職工隊伍的凝聚力，調動其工作的積極性和主動性，山東誠信舉辦主題為“觀勵志電影筑幸福夢想”觀影活動，通過一場特別的觀影之旅，將“忠誠尊重價值卓越幸福”企業文化核心價值觀落到實處，讓女職工度過了一個有意義的節日。影片《飛馳人生》情節緊湊，主題鮮明，圍繞著賽車、夢想、奮斗展開，以一波三折的賽事為核心，以拉力賽的過程為起始點，通過笑點和淚點的交融、遺憾和理想的碰撞、陰謀和堅持的交手，展現了賽車手追求夢想的旅程。大家紛紛表示，這不僅是一部充滿熱血、激情和喜劇元素的電影，更是一部關于友情、堅持和勇氣的電影。它激勵著每一個人勇敢面對挑戰，追逐自己的夢想，不斷向前飛馳。本次活動特別邀請了來自齊魯軟件園和漢峪金谷黨工委的女神們共同觀看。

2023-12

山東誠信舉辦第17屆“暖秋”老同志代表座談會: 秋風勝春光，今朝又重陽。九九重陽，代表著天長地久，也代表著尊老、敬老、愛老。在重陽節來臨之際，公司舉辦了第17屆“暖秋”老同志代表座談會，再次邀請老領導、老前輩相聚“誠信之家”敘深情、話未來。會議由財務總監兼行政中心經理崔學東主持，張恒董事長、王鴻浩副總經理、陳葉副總經理、運營總監路云、市場總監陳濤及20多位老領導、老前輩參加了本次座談會。座談會上，張恒董事長代表公司向老領導、老前輩致以誠摯的問候和敬意，向老領導、老前輩匯報了一年來公司各業務工作開展情況和近期重點工作。張總表示，公司這一年在各個方面工作有了巨大的發展，取得了很大成就，這首先歸功于老同志們的艱苦創業奠定基礎。是你們在當時極其艱苦的條件下，義無反顧的為報效祖國的電力監理事業，放棄了優越的工作、生活條件，白手起家，二次創業，用心血和汗水為山東誠信發展奠定了堅實的基礎。你們滿腔熱血，用多年的辛勤付出，為企業培養了大批管理人才和技術人才。在你們身上體現出的那種堅定的信念，那種忠于事業、堅忍不拔、頑強拼搏的精神依然在我們的工作中起著重要的作用，是公司最寶貴的財富，是公司發展、做大做強的精神支柱。財務總監兼行政中心經理崔學東就這一...

2023-08

山東誠信榮獲99公益日“齊魯潤春蕾”聯合募捐先進集體: 8月29日，濟南市“齊魯潤春蕾”推進會暨2023年99公益日募捐活動正式啟動，會議表彰了山東省2022年99公益日“齊魯潤春蕾”項目募捐先進集體，山東誠信獲得“先進集體”榮譽稱號，公司運營總監路云參加了表彰儀式，領取了“先進集體”獎牌。2022年“99公益日”期間，我公司參加了山東省婦聯、山東婦女兒童發展基金組織的 “齊魯潤春蕾”公益活動，公司組隊“一起捐”，公司領導帶頭參與，利用微信群帶動員工公益捐款，累計捐款7780元，一份份愛心指間相傳，為一個個學齡女童照亮希望的遠方。2022年“齊魯潤春蕾”活動體現了我公司積極承擔社會責任，參與社會公益的企業擔當。2023年，山東誠信將繼續服務社會、回饋社會,一如既往地積極參與社會慈善、公益事業，積極響應“99公益日”募捐活動，助力更多兒童求學圓夢，成長成才。

2023-07

公司首期高學術系列培訓講座順利舉辦: 為貫徹落實公司“三高”管理培訓指導方針，深化落地“高學術”培訓實施方案，進一步普及輸變電工程現場造價管理相關基礎知識，合理滿足業務能力需求，7月1日首期高學術系列培訓講座正式開班，技術管理中心聯合造價咨詢中心舉辦了主題為“輸變電工程現場造價管理基礎知識”的講座，公司各生產部門輸變電相關業務的監理、造價、招標等人員通過現場+線上的方式參會學習，公司張抗副總經理、郭立賢副總經理出席會議。會議伊始，技術管理中心司國光經理分享了毛澤東《在延安在職干部教育動員大會上的講話》，結合我公司當前高敬業、高績效、高學術培訓的背景現狀，從培訓學習的必要性以及目前取得的階段性成績等方面做了講解、動員。郭立賢副總經理講到，首先感謝大家擠出周末時間來參加培訓，大家的學習熱情和積極性是值得肯定的。造價咨詢中心非常重視此次培訓，對公司內部進行造價相關知識培訓是部門職責之一，希望通過此次培訓，探索后續的培訓重點，使培訓合理契合其他部門的精準需求。張抗副總經理在講話中為大家講述了定額計價到工程量清單計價的市場轉變歷史，強調在現階段進一步了解工程量清單計價規范相關專業知識對后續開展工作是非常有必要的。尤其是工程全過程管理...

2023-07

新疆管理中心開展古爾邦節慰問活動: 古爾邦節是伊斯蘭教主要節日之一，亦稱宰牲節。今年6月29日古爾邦節，新疆維吾爾族、哈薩克族等少數民族與親朋好友歡聚一堂，共慶佳節。為讓少數民族員工親身感受公司對員工的關懷和認可，6月28日-30日，新疆管理中心各集群項目部總監帶隊，奔赴少數民族員工家庭進行慰問，為員工及其家人送上最真摯的節日祝福。其中約麥爾·吾舒爾的父親表示，真心感謝公司的關心和關懷，心情非常激動。目前新疆進入高溫天氣，現場作業計劃飽滿，少數民族同事經常給予現場人員一些便利，就近在其家里納涼避暑，幫助大家克服高溫困難，為現場工作提供了支持。此次慰問進一步增強各集群項目部的凝聚力，促進各民族員工間的情感交流，維護了民族團結，彰顯山東誠信“尊重、幸福”的企業文化。

2023-06

全科醫生教你看懂體檢報告: 每年的健康體檢結束后，很多員工對體檢結果非常關心，但對體檢報告上的各項指標及結果卻摸不著頭腦，為了幫助員工更好的解讀體檢報告，2023年4月25日，公司舉辦了2023年第一期健康知識講座，邀請濟南市市中心醫院全科主任醫師李偉來到公司現場教學，為員工講授如何解讀體檢報告，以及講解代謝綜合征的有關知識。 01/體檢報告的意義/1、“結合臨床”的意義。一個完整、準確的診斷有賴于受檢者臨床表現（包括癥狀、體征、病史、家族史、手術史等）及實驗室檢查、影像檢查等多項資料的綜合分析。由于檢查時間有先后，以及檢查項目可能不全面等因素，醫師無法作出全面、準確的診斷。因此，體檢報告會在陳述檢查中所見的異常后，在結尾再加上“請結合臨床”的后綴。2、“未見異常”的意義。每種檢查項目都有其自身的特點和局限性，病變的不同階段對不同檢查項目的敏感度也不同，所謂“某項檢查未見異常”，只表示該項檢查項目所能顯示的病變沒有異常，其準確性是相對的。3、“提醒與告知”很重要。醫學發展至今，對于人體一些疾病的篩檢仍有空白與檢驗上的盲點，一些疾病依然難以達到100%的檢出率。因此，為提醒受檢者注意，體檢機構在健康檢查報告書、預防...

2022-11

健康管理，幸福生活: 山東誠信舉辦了第二期健康知識講座為倡導科學健康的生活方式，普及健康知識，引導員工養成健康生活習慣，11月25日下午，公司舉辦了第二期健康知識講座。冬季是各類心腦血管疾病高發的季節，本期講座邀請了美年大健康體檢中心衛健委高級健康管理師徐欣老師，詳細講解心腦血管疾病的常識、起因、如何預防等健康管理知識。徐欣老師通過大量的實例介紹以及形象比喻，將專業知識變得通俗易懂，讓大家懂得了維護血管健康的重要性及有效的途徑、日常生活及飲食習慣對心腦血管健康的影響，以及體檢指標結果與心腦血管疾病的關聯等知識。徐欣老師建議大家“預防好于治療”，日常生活中要保持良好的自我健康管理，飲食上少鹽、少糖、少脂肪，日常限制飲酒或戒酒，科學飲水和食用水果，日常適度運動、保持充足睡眠。講座最后是互動環節，大家咨詢了一些日常生活中的健康保健中存在的問題，徐欣老師都一一作了解答。通過健康知識講座，增強了廣大員工對于心腦血管疾病的預防重在自我管理的意識，對改善廣大員工的生活方式、養成健康的生活習慣起到了促進作用，快樂生活，幸福生活！

2022-11

暖秋活動: 2022年11月6日，在美麗的深秋時節，公司舉辦第16屆“暖秋”老同志代表座談會，再次邀請老領導、老前輩相聚“誠信之家”，再敘深情、共話未來。座談會上，張恒董事長代表公司向老領導、老前輩致以誠摯的問候和敬意。張總表示，去年的金秋時節，我們大家歡聚一堂，共同見證了公司成立25周慶典儀式，美好、自豪、鼓舞人心的時光記憶猶新。“吃水不忘挖井人”，任何時候，我們都要銘記奮斗歷史，都要感恩創業前輩，更要汲取誠信精神力量，感悟初心、不忘擔當、奮斗向前、永不言悔，不斷用新的業績和成績，向老領導、老前輩們匯報，讓大家放心、讓大家欣慰！最后，張總衷心祝愿老領導、老前輩們笑口常開、健康幸福常在。財務總監兼行政中心經理崔學東就近年來山東誠信業務發展情況做了介紹，并表示將傳承老領導、老前輩們的優良傳統，積極作為，推動山東誠信再上新臺階。同時，懇請老領導、老前輩們一如既往給予關心和支持，繼續為山東誠信的發展獻計獻策。老領導、老前輩們對山東誠信取得的成績給予了高度評價，對公司的關心關愛表示由衷感謝。本次座談會特地準備了十幾張珍稀老照片，再現昔日的圖景，老領導、老前輩們看著那一一張老照片激動不已，大家的思緒仿佛又...

2022-07

山東誠信舉行2022年職工趣味運動會暨工間操展演比賽: 為提高員工健康意識、倡導員工健康工作，增強員工集體榮譽感和團隊凝聚力、向心力，為公司和諧穩定發展、成功實現戰略轉型貢獻力量。7月16日，山東誠信舉行2022年職工趣味運動會暨工間操展演比賽活動。本次共有30多支隊伍參加活動，本部參賽隊伍現場比賽，項目部參賽隊伍以錄制視頻的方式參加比賽。2021年公司已成功舉辦了一場精彩的工間操展演比賽，活動過程歡樂祥和、精彩紛呈，在員工中引起熱烈反響，各級領導和員工們給予高度評價的同時，紛紛表達了后續要堅持開展此項活動的意愿。本次活動也同樣得到了各部門及項目部、廣大一線員工的熱心關切和積極參與，參演團隊數量和總人數均創新高。活動開始，尹展總經理致開幕詞，尹總指出，本屆工間操比賽盛況空前、氣氛激烈、尤其是一線項目部參與人數多。我們要充分利用好工間操活動和一年一度的職工運動會，引導大家在忙碌工作之余，放松心情，活動筋骨，以更好的身心狀態投入工作，形成寬松、和諧、愉快的工作分為，幸福生活，幸福工作。比賽過程中，現場隊伍和項目部視頻輪番上演，參賽曲目也多種多樣，火爆全網的本草綱目、插秧舞，經典的廣播體操、太極拳、八段錦，還有現代歌曲搭配健身操，現場精彩紛呈，引...